В Одессе представители ВМС США оценивают кадровую программу «ПИК»    

Главной целью данного мероприятия является внедрение современных достижений в сфере кадрового обеспечения ВМС ВС Украины.

Обсуждаются результаты реформирования системы кадрового обеспечения в Военно-Морских Силах ВС Украины за период с сентября 2017-го по апрель 2019-го года (меры по содержанию военнослужащих на военной службе по контракту, средства и способы мотивации для прохождения службы, внедрение кадрового менеджмента, управление карьерой офицерского и старшинского состава ВМС ВС Украины).

Начальник управления персоналом — заместитель начальника штаба ВМС ВС Украины капитан 1 ранга Александр Шевченко рассказал: «За последние два года у нас существенно изменилось решение вопросов внедрения кадрового менеджмента в ВМС ВС Украины. Так, в прошлом году был создан кадровый центр ВМС. Его первоочередная задача — это управление и планирование карьерой военнослужащих, внедрение новейших технологий по созданию учета личного состава. Развивается рекрутинговая система в Вооруженных Силах Украины, и мы, соответственно, получили свое место в ней. У нас уже есть штатные инструкторы в территориальных центрах комплектования и социальной поддержки личного состава, а также наработано много материалов по внедрению кадрового менеджмента. Кроме того, в настоящее время в ВМС проходит эксперимент по внедрению кадрового менеджмента по морским специальностям».

По словам офицера-кадровика, внедряемые мероприятия дают эффективный результат (это характерно и для тех частей ВМС, которые привлекаются к ООС – они имеют хорошую укомплектованность).

В течение рабочей встречи планируется выработать план действий на последующие годы, а также представить американским коллегам программу стратегического развития персонала ВМС ВС Украины «Военный моряк — 2035 — профессионализм и компетентность (ПИК)», роль и место в ней персонала.  А также провести обсуждение и получить рекомендации по внедрению данной программы.

Кроме того, будут проведены практические тренинги по обучению методам работы по поиску и мотивации кандидатов на военную службу по контракту (к мероприятию привлечены 48 военнослужащих, отобранных на должности штатных вербовщиков), — сообщает пресс-служба МОУ.