Среди одесских госслужащих есть «двоечники»

Начальник отдела кадровой работы Одесской облгосадминистрации Татьяна Бурлаченко прокомментировала итоги проведения ежегодной оценки выполнения госслужащими своих обязанностей.

В январе-феврале 2013 года в областной и районных госадминистрациях подлежали оценке 1776 госслужащих, т.е. почти 70% от общего числа. Согласно проведенному анализу, подавляющее большинство чиновников качественно и квалифицированно выполняли свои обязанности. Из числа оцениваемых служащих 368 (почти 20%) получили высокую оценку (в числе лидеров — Любашевская РГА), однако в Ивановской, Красноокнянской, Николаевской и Фрунзовской райадминистрациях ни один из оцениваемых чиновников не достиг высокого уровня выполнения своих обязанностей. Около 74% госслужащих оценены на «хорошо», что «говорит об обеспечении местных администраций квалифицированными кадрами, которые способны обеспечить стабильное развитие региона и еффективное выполнение поставленных задач». В то же время работа 4,5% работников областной и районных администраций оценена «удовлетворительно» — самое большее число «троечников» в Ширяевской администрации — почти 57%.

Шесть госслужащих получили низкую оценку. В списке «двоечников» по одному чиновнику из аппарата облгосадминистрации, Ананьевской и Белгород-Днестровской РГА, и три - в Раздельнянской райгосадминистрации.

P.S. К сожалению, в выступлении Татьяны Бурлаченко не прозвучала критика в адрес руководителей структурных подразделений и районных администраций, несущих в первую очередь ответственность за подбор, подготовку, воспитание, учебу и расстановку кадров, а также — членов конкурсных комиссий, зачастую формально отбывающих свой номер. В результате всю ответственность за просчеты в этой работе «на своей шкуре» ощущают кадровики, то есть технические службы. А спрашивать нужно с таких как председатель Ширяевской райадминистрации Наталья Куртогуз, которая наверняка не понимает, что озвученная сегодня ежегодная оценка кадров в вверенной ей администрации является показателем того, что в районе срочно нужно менять руководителя (!).