«Vertex United» и Борис Кауфман развивают потенциал подрастающих профессионалов

Практические навыки, полученные во время стажировки очень важны, но для того, чтобы уже в скором будущем ребята стали профессионалами, нужно постоянно развивать свои личные качества и таланты. Под руководством Бориса Кауфмана тренеры разработали программу обучения в корпоративном университете, которая была направлена в первую очередь на развитие личностных качеств.

«Vertex United» и Борис Кауфман развивают потенциал подрастающих профессионалов

Помощь подрастающему поколению – это, несомненно, вклад в развитие страны, ведь ее будущее напрямую зависит от того, какой фундамент будет заложен в нынешнюю молодежь.

Со слов участников, неделя пролетела очень быстро, а главное – продуктивно. Ребята научились ставить цели и поняли, что нужно сделать для того, чтобы их достичь.

Тренерский коллектив «Vertex of Successes» также отмечает, что очень важно было видеть горящие глаза участников, глядя в которые еще раз убеждаешься, что за такой молодежью — будущее страны.

«Каждый день обучения проходил в дружественной атмосфере. Спасибо команде тренеров и нашей «фантастической восьмерке». Каждый из нас очень непосредственная и не похожая друг на друга личность, но это не помешало нам с первого же дня найти общий язык и подружиться. Лично для себя я открыл много нового и понял, в каком направлении хочу развиваться дальше», - говорит Владислав Пихут, стажёр-маркетолог-аналитик гостиницы «Президент-отель».

Напомним, что компания Vertex United , одним из акционеров которой является Борис Кауфман, запустила проект «Моя первая работа» в мае месяце, а с июля восемь стажеров приступили к работе по своим направлениям.