Уважаемый Министр Внутренних дел Украины пишут Вам сотрудники Приморского РО Одесского городского управления. Убедительная просьба провести служебное расследование по факту правильности начисления и выплаты заработной платы именно в нашем райотделе. У нас происходят несвоевременные и несправедливые выплаты. Почему делаем такой вывод, потому что общаемся с такими же сотрудниками из других отделов. К примеру старший участковый, майор милиции в Киевском райотделе получает на 1000 гривен больше, при том что нагрузка и отдача одинакова. Начальник райотдела Овчаренко В.С., человек, который, по нашему мнению, уже в свои года должен с внуками играться, а не руководить таким подразделением, не в обиду ему, живет по канонам работы милиции 90-х начала 2000-х годов! У него семь пятниц на неделю и кроме крика (с непереводимой игрой слов) по всей дежурной части, что он всех уволит и понизит зарплату, никаких действий не происходит. Человек до конца не понимает основных критериев работы милиции в условиях нового УПК. Дежурные части сами заправляют дежурные автомобили за свои деньги, изыскивая возможность, и Вы, наверное, понимаете каким образом. При этом всем говорят не брать взяток, тогда подскажите, как поедет машина, если их не брать, а зарплата средняя по райотделу 2000 гривен. Опера и участковые сутками проводят свое рабочее время на охране порядка, мерзнут на улице без выходных и проходных, зато кадровые работники и работники следствия имеют зарплату гораздо выше, ну и приближенные к руководству тоже. С приходом Овчаренко В.С. в Приморский райотдел вернулась порочная практика, от которой пытается уйти уже не первый год вся милиция, — это гонка за показателями. Вся работа райотдела построена на запугивании увольнением и урезанием зарплат в случае не выполнения какого-то надуманного плана по показателям работы. При этом человек не вникает в проблемы работы дежурных нарядов, отработки выездов. Доходит до того, что даже документация в дежурные части покупается за деньги дежурного наряда. Зато всякие сборы в виде динамовских, профкомовских, сборов на какие-то журналы и газеты, которых никто не видит, регулярны. Возникает вопрос, почему с них не выделяются деньги на закупку бумаги и топлива, если его не хватает. Хотя до прихода Овчаренка В. С. вопрос в бензине и стабильной работе дежурной части не стоял. Заступая на дежурство в райотдел на сутки думаешь о том, как бы не отдать свои деньги. По нашему мнению, каждый должен получать заработную плату в таком ее количестве, в котором ему выделило государство и никто не вправе ее урезать за то, что участковый или опер не раскрыл преступление! Если взять сотрудников управлений, так они не знают, что такое постоять в субботу и воскресенье на охране порядка, а в понедельник руководство безумно орет за не раскрытые преступления. Пусть так же раскрывают и ходят на охрану порядка господа милиционеры из областного управления, получая те же 2000 гривен. Как раскрывать совершенные преступления, если мы через день как патрульная служба работаем в режиме профилактики различного рода массовых мероприятий. Мы не жалуемся, просто хотим что бы вникли в проблему и подходили к ее решению адекватно, грамотно и в конце концов профессионально. И просим разобраться с нашей заработной платой: пусть зарплата сотрудника идет в его семью, а те, кто должен оплачивать затраты на работу дежурной части, канцелярии и не только, этим и занимаются, и не манипулируют своим должностным положением, ставя простых подчиненных в условия вымогательства взяток для закрытия каких-то надуманных проблем.
С уважением, коллектив Приморского РО ОГУ!!!
Ответить
