Морская столица Украины: любая реформа — это тяжелый и сложный  процесс  

5 сентября в Одесском морском торговом порту директор Департамента государственной политики в области морского и речного транспорта Министерства инфраструктуры Украины Владимир Севрюков провел встречу с лидерами профсоюзов морской отрасли. В совещании приняли участие около тридцати руководителей профсоюзных объединений, лидеров первичных профсоюзных организаций морских портов, ряда независимых профсоюзов стивидорных компаний.

Открывая встречу, В.Севрюков сообщил присутствующим о завершении разработки Министерством инфраструктуры Стратегии развития морских портов Украины на 15-летнюю перспективу. По его словам, принципиальные положения Стратегии будут обнародованы на ближайшем заседании Кабмина.

Директор Департамента остановился на проблемах, связанных с проведением комплекса мероприятий по реструктуризации предприятий отрасли в рамках реализации «Закона о морских портах Украины».

Речь, в частности, шла о том, что долговременное отсутствие в Украине качественного законодательного регулирования отношений государственно-частного партнерства на предприятиях морской отрасли, отсутствие надежных гарантий прав инвесторов в этой сфере привели к тому, что наша страна лишилась значительной части транзитных грузопотоков, а ряд государственных портов оказался в сложной экономической ситуации.

Исправить положение призван принятый недавно Закон о портах, в котором главный упор делается на концессию как на основной способ привлечения инвестиций, нахождения возможностей для технической модернизации причалов, усиления конкурентных позиций портового комплекса страны. В рамках подготовки к реализации Закона, до февраля будущего года администрациям государственных портов поручено сформировать детальные планы реструктуризации возглавляемых ими предприятий.

В этой работе, по мнению В.Севрюкова, должны принять участие профсоюзы. Именно они несут ответственность за то, чтобы в ходе реформ были сохранены социальные завоевания трудовых коллективов.

«Любая реформа – это тяжелый и сложный процесс, — обратился к профсоюзным лидерам В.Севрюков. – Но у нас нет другого выхода. Я призываю всех собравшихся: во-первых, самим уяснить смысл реформы и донести его до трудовых коллективов… во-вторых активно включиться в работу, чтобы мы вышли из этого процесса с минимальными социальными потерями, а лучше — вообще без потерь. Наша общая задача: за оставшиеся 9 месяцев до вступления в силу основных положений Закона найти способы сохранения рабочих мест, значимых объектов социальной сферы, чтобы люди, которые отдали много лет работе в отрасли, не остались за бортом ».

По материалам, предоставленным пресс-службой ГП «ОМТП».